人口的移动就业中心访问该地区最偏远的定居点，并帮助领土的居民找到工作并获得必要的建议。该项目由克拉斯诺亚尔斯克边疆区劳动和就业局与叶尼塞西伯利亚发展组织共同实施。
移动办公提供访问“叶尼塞西伯利亚”综合投资项目的数字平台。任何人都可以在该资源上注册、参加测试并获得个人能力卡。成功通过测试的公民被纳入叶尼塞西伯利亚的人员储备，可以申请在领先的公司就业。
克拉斯诺亚尔斯克边疆区劳动和就业局局长，诺维科夫维·克托尔（Viktor Novikov），告诉了：“我们显着扩大了移动就业中心的地理范围。今年我们的专家访问了该区域的432个领土, 包括他们以前从未访问过的45个地方。为公民和雇主提供了超过6千项服务。
每周约有 500 名来自该地区偏远地区的居民访问移动办公室。就业服务伙伴(当局、商业支援组织、公共协会、社会机构等）参与访问。
明天，7月27日，流动就业中心将前往诺沃库尔斯克村（沙雷波夫斯基市辖区）、列比亚日耶村庄（克拉斯诺图兰斯基区）、奥利霍夫卡村庄和波克罗夫卡村庄（阿钦斯基区）。
流动就业中心的出发时间表可以在克拉斯诺亚尔斯克边疆区劳动和就业局的互动门户网站上找到。
以供参考：
2022年 “移动就业中心” 项目在俄罗斯劳动部举办的首届全俄促进人口就业领域职业技能大赛中获奖。克拉斯诺亚尔斯克边疆区的倡议被授予提名“就业中心最佳项目” 的最高奖项。
今年，该项目在“国家人事倡议”的方向上被列入“新时代的强烈想法”论坛的最佳名单。专家们注意到区域就业服务的规模和投资吸引力。论坛总共收到了来自俄罗斯各地区的2.3万多个想法，地区就业服务项目被列入最佳项目之列。