9月11日，在第四届国际采矿和冶金SAP峰会的框架内，举行了关于“青年人才与数字化” 主题的圆桌会议。圆桌会议的主持人是“叶尼塞西伯利亚” 开发集团的总经理谢尔盖·雷迪琴科（Sergey Ladyzhenko）。 大型工业公司，大学，俄罗斯IT公司的代表参加了讨论。
圆桌会议的主要主题是为生产人员提供数字技术的广泛采用，年轻专家的参与，新的教育技术，利用数字机会来加速员工适应，发展专业技术能力 ，公司能力和管理能力，年轻专家参与创新活动，研究和项目活动
在讨论中，有人指出，全世界的数字化将导致生产力和财富的增加。预计到2030年，数字化和智能自动化将为全球GDP带来高达14％的增长，相当于今天的15万亿美元。成熟的市场将受益匪浅，因为数字化降低了运营成本，使公司减少了对劳动仲裁的依赖，并提高了国内市场的产量。反过来，对于熟练工人的需求增加，就工资也增加。随着对熟练劳动力的需求急剧增加-特别是对数字技术，数据分析领域的专家和经过科学，技术，工程和数学训练的员工的需求-寻找人员和获得高素质专家的新方法 因为考虑到第四次工业革命的任务而进行的计划准备将至关重要。
“叶尼塞西伯利亚”开发集团的总经理谢尔盖·雷迪琴科（Sergey Ladyzhenko）指出，数字化转型不可避免地会降低成本并提高业务效率。“同时，还不清楚它如何影响公司的人员状况，整个劳动力市场，尤其是如何影响年轻的专业人员。我们与同事和专家从不同的角度讨论了问题，得出的结论是，年轻专家在感知新知识和发展正确技能方面更加灵活，因此具有与数字化相关的广泛优势。在教育组织，行业合作伙伴，未来的雇主和IT供应商的积极合作下，有可能创建独特的服务，然后年轻的专家将非常积极地融入公司行列并通过其项目进行数字化转型，” 谢尔盖·雷迪琴科（Sergey Ladyzhenko）总结道。
SAP公司和 “耶尼西伯利亚集团” 股份公司在圣彼得堡国际经济论坛（SPIEF）上宣布，他们打算在参与“克拉斯诺亚尔斯克数字流域” 项目的IT专家培训方面进行合作。该文件由叶尼塞西伯利亚开发集团总经理谢尔盖·拉捷琴科（Sergey Ladyzhenko）和SAP CIS公司总经理安德烈·菲拉托夫（Andrei Filatov）签署。
在合作过程中，将在克拉斯诺亚尔斯克大学之一的基础上创建一个创新的SAP Next-Gen Lab下一代实验室，学生将参与叶尼塞西伯利亚项目的实施。将来，最优秀的学生将能够在综合项目中的一家公司中开始职业。
多亏创建的实验室的技术设备能够基于机器学习技术、数据和互联网创建并测试解决方案。SAP Next-Gen Lab实验室人员计划在几组有希望的方案中工作。学生将开发工业安全、劳动保护和环境领域的解决方案，以及实时创建数字设备双倍和虚拟过程控制模型。此外，计划在方案中进行工作，以控制操作参数和预测设备的技术状况，以及控制技术生产模式和预测产品质量。除了工业解决方案之外，还计划开发“智慧城市” 的各种方案，这将为叶尼塞西伯利亚项目的主题地区（克拉斯诺亚尔斯克边疆区、蒂瓦和哈卡斯共和国）的发展做出贡献。
在合作框架内，SAP公司将提供实验室所需的所有技术设备，包括使用最新技术进行原型开发的财务软件。学生工作的形式还规定了项目研讨会、黑客松、大师班和培训的进行。
“克拉斯诺亚尔斯克数字流域” 项目应有助于该市的高科技市场开发，并将现代信息技术引入当地企业。为了得到这个目的，我们需要合格专业人员。在过去的15年中，SAP公司已成功地为俄罗斯各个地区培训IT人才。叶尼塞西伯利亚开发公司总经理谢尔盖·雷迪琴科（Sergey Ladyzhenko）表示：“我们的国家拥有非常强大的开发商基础，我们的任务是共同为他们创造舒适的工作条件，并创造突破性的创新。
“SAP公司在俄罗斯市场的关键任务之一是数字经济的发展支持。首先，数字经济是由知道如何使用现代技术并了解如何运用创新趋势来解决特定业务问题的人们形成的。对SAP公司来说，与 “叶尼塞西伯利亚” 的合作伙伴关系是巩固我们为国家社会经济发展做出贡献的意图重要的战略步骤，SAP CIS公司的总经理安德烈·菲拉托夫（Andrey Filatov）评论。
