“Pro-Tok”公司和区域能力中心（“我的生意”中心结构的一部分）签署从 2023年1月起参与国家项目“劳动生产率”协议。
在实施国家“劳动生产率”项目中疆区自2019年以来一直参与，联邦能力中心和区域能力中心的专家免费为参与者提供有针对性的支持。专家培训企业团队发现并消除浪费的时间和资源。为此，打开示例流，哪里一起改进流程。六个月后效果明显。从专家那里获得的技能帮助公司改进其他生产流程。
“Pro-Tok”有限责任公司是“我们的冠军”项目的参与者。它被叶尼塞西伯利亚发展组织自2022年3月起，在克拉斯诺亚尔斯克边疆区州长的倡议下实现。在项目的边界发展组织为参与者提供咨询和信息支持，支持获得联邦和地区支持措施，包括协助申请地区能力中心。
“Pro-Tok”公司是为克拉斯诺亚尔斯克地区和整个俄罗斯最大的工矿企业生产配电设备和变电站的制造商。公司最近开始生产具有增强技术特性和高度外壳保护的电气柜，这将使该设备能够在恶劣的气候条件下运行。
公司的开发产品供应给俄罗斯二十多个地区的最大型企业，其中：“多金属固定资产管理公司”（“Polymetal UK”）股份公司、俄罗斯国家原子能集团公司、“俄罗斯水电公司”公共股份公司、“俄罗斯国家石油公司”公共股份公司、“SGK”有限责任公司、“SUEK”股份公司、“诺里尔斯克镍业公司”公共股份公司、俄罗斯铝业联合公司、“阿尔罗萨”（“ALROSA”）股份公司、“YATEK”公共股份公司、“Polus”股份公司、GV GOLD等等。
“Pro–Tok”公司的经理，日拉特科娃·安娜（Anna Zhiratkova）告诉：“提高劳动生产率是任何生产的战略和最重要的任务。我敢肯定，任何企业的劳动组织效率都取决于生产人员的管理技能。我很高兴这个项目的存在，现在它不仅适用于中型企业，也适用于年收入2亿卢布的公司。当我们为自己设定成长目标进入这个项目时，这个项目降低了门槛，现在到处都有。我认为这是非常重要的，如果制造企业有这样的机会，就必须实施它，因此我们受到这个计划的启发，希望取得突破性的成果。”
不妨提醒一下，目前已有23家地区性公司参与了“我们的冠军”项目。由于项目的实施，公司有机会通过增加产量和开拓新市场来达到一个新的水平。