Участники кадрового резерва Енисейской Сибири приняли участие в онлайн-семинаре на тему «Управление инновационными проектами». В роли спикера выступил эксперт по управлению проектами и технологическому предпринимательству Сибирского федерального университета Михаил Рыбков. Организатор мероприятия – Корпорация развития Енисейской Сибири.
В ходе семинара были рассмотрены основные понятия, содержание и структура инновационного процесса, проанализированы различные аспекты управления инновационными проектами.
Помимо прочего, участники семинара получили знания по вопросам коммерциализации инновационных разработок и сопутствующего процесса регистрации интеллектуальной собственности.
«В настоящее время вопрос управления инновационными проектами в различных сферах деятельности очень актуален. Уверен, что даже базовые знания в этой области пригодятся каждому хорошему специалисту, а тем более представителю управленческого звена», – отметил Михаил Рыбков.
Агентство труда и занятости населения Красноярского края и Корпорация развития Енисейской Сибири реализуют комплекс мер по кадровому обеспечению организаций, реализующих инвестиционные проекты на территории региона, в том числе формируют кадровый резерв Енисейской Сибири. В настоящее время кадровый резерв включает уже 4087 человек.
Отметим, что реализация проектов КИП «Енисейская Сибирь» позволит создать на территории Красноярского края более 90 тысяч новых рабочих мест. По данным Агентства труда и занятости населения Красноярского края, за время реализации КИП от инвесторов поступило 15 391 заявка на поиск специалистов для работы на инвестпроектах, из них заполнено за счет всех источников трудовых ресурсов 10 198 вакансий.