- Обязанности:
- Участие во внедрении и контроль исполнения разработанных стратегий, мероприятий по процессам инвентаризации ТМЦ.
- Подготовка консолидированной отчетности по процессам инвентаризации ТМЦ.
- Координация сбора данных с УК и УО, анализ и факторный анализ отклонений по данным отчетности по процессам инвентаризации ТМЦ.
- Подготовка и контроль выполнения плана по повышению точности и качества пересчета ТМЦ при проведении инвентаризации.
- Участие в плановых и внеплановых инвентаризациях на местах складирования товарно-материальных ценностей (Красноярский край, Иркутская область, Республика Саха (Якутия), Магаданская область). Консультирование, контроль хода инвентаризации.
- Организация разработки методологии по проведению инвентаризации и формированию отчетов по результатам проведения инвентаризации.
- Организация методологической поддержки по проведению инвентаризации в соответствии с утвержденными в Компании НМД.
- Определение методологии по формированию отчета по исполнению мероприятий ЦИК и Коллегиального органа УК.
- Создание формата единообразного реестра расхождений для всех БЕ, определение методологии его формирования.
- Формирование отчета по исполнению мероприятий ЦИК и Коллегиального органа УК, определение методологии его формирования.
- Формирование методологии оценки складских площадей, выявления рисковых складов.
- Формирование внутренних, исходящих и распорядительных документов в зоне ответственности группы.
- Организация работы группы по подготовке достоверной отчетности по результатам инвентаризаций.
- Требования:
- Высшее образование.
- Опыт организации и проведения инвентаризации не менее 5 лет.
- Опыт работы с большими массивами данных, аналитики и консолидации данных не менее 2 лет.
- Опыт работы в руководящей должности приветствуется.
- Высокий уровень внимательности, исполнительность, коммуникабельность, умение работать в команде.
- Условия:
- Возможности профессионального роста и развития в компании – лидере отрасли международного уровня.
- Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ, социальные гарантии (ДМС, компенсация питания, компенсация проезда в отпуск и т.д.).
- Ненормированный рабочий день.
- Высокий уровень белой заработной платы.
- Ежегодное планирование профессионального развития и роста внутри компании.
- Комфортное рабочее место либо возможность удаленной работы.
- Офис в современном бизнес-центре с развитой окружающей инфраструктурой.
- Интересная корпоративная жизнь.
