- Обязанности:
- Организация и контроль работы отдела по направлениям: подбор и адаптация персонала, обучение и развитие персонала, внутренние коммуникации.
- Организация и контроль работы по поиску и подбору внешних и внутренних кандидатов (РСС, вахтовый персонал) в регионах присутствия Компании (Красноярский край, Магаданская и Иркутская области, республика Саха (Якутия).
- Организация и контроль процесса адаптации новых работников.
- Организация и контроль процесса обучения персонала в Компании (определение потребности в обучении, формирование плана обучения и развития персонала).
- Координация работы по формированию и утверждению списков работников, претендующих на зачисление в Кадровый резерв Компании.
- Взаимодействие с учебными заведениями по целевой подготовке специалистов, в том числе организация производственной практики для студентов ВУЗ/ССУЗ на договорной основе.
- Координация исполнения положений Кодекса корпоративной этики: проведение информационных встреч с работниками, прием и обработка входящих обращений, организация предоставления обратной связи, ведение отчетности по данному направлению.
- Участие в формировании и утверждении планов и сценариев корпоративных, праздничных и спортивных мероприятий для работников, организация конкурсов профессионального мастерства.
- Формирование и исполнение сводного бюджета по направлениям работы отдела.
- Требования:
- Высшее образование (по направлению “Управление персоналом” будет являться преимуществом).
- Опыт работы не менее 5 лет на руководящих должностях в области управления персоналом.
- Опыт работы по направлению поиск и подбор персонала (точечный и массовый подбор).
- Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, Power Point), SAP, SAP Success Factors.
- Условия:
- Место работы – БЦ Баланс, ул. Маерчака, д. 10.
- Оклад + годовая премия.
- Компенсация затрат на питание.
- ДМС, страхование несчастных случаев.
- Помощь при переезде для кандидатов из других регионов.
