Обязанности:
- Обеспечивать техническое обслуживание, текущий и аварийный ремонт, наладку и регулировку в процессе эксплуатации устройств релейной защиты и автоматики, аппаратуры постоянного и переменного тока, установку на стендах средств измерений и подключение их для проверки.
- Устанавливать и проводить эксплуатационное обслуживание электросчетчиков в электроустановках напряжением до 1000 В. Проверка схем учета энергии, выполняемого прямоточными счетчиками, включенными через измерительные трансформаторы тока и напряжения.
Требования:
- Электротехническое образование не ниже средне-специального;
- Опыт работы 1 – 3 года в аналогичной должности.
- Группа по электробезопасности не ниже III до и выше 1000 В.
- Общие понятия о назначении релейной защиты; о цепях защиты, автоматике управления и их назначении;
- Навык чтения принципиальных электрических схем;
- Опыт работы со слесарно-монтажным и электроинструментом, измерительными приборами;
- Знание “Правил технической эксплуатации электроустановок”,” Правил по охране труда при работе в электроустановках”, “Правил устройства электроустановок”.
Условия:
- График работы – с 8:30 до 17:00, суббота, воскресенье – выходные.
- Место работы – международный аэропорт Красноярск.
- Официальное трудоустройство, соц. пакет.
- Доставка на работу и с работы комфортным служебным транспортом (11 маршрутов, охватывающие разные районы города Красноярска и ближайшие к аэропорту населенные пункты).
- Своевременная, «белая» заработная плата. Предусмотрено годовое премирование и надбавка за выслугу лет.
- Дружный коллектив, комфортные условия для работы.
- Комнаты отдыха и приёма пищи, на территории – столовая с доступными ценами.
- Возможность карьерного и профессионального развития, обязательное и дополнительное обучение за счёт аэропорта.
- Стильная, удобная форма (зимний и летний комплекты)
Возможность участия в общественной жизни аэропорта: проектная деятельность, молодежный и рабочий советы, корпоративные мероприятия. Нам важно мнение каждого сотрудника! - Реализация предложений по усовершенствованию работы подразделений или аэропорта в целом вознаграждается материально. Подать предложение на рассмотрение и реализовать его самостоятельно или с привлечением коллег может каждый сотрудник.
- Дополнительные бонусы и преимущества работы в аэропорту обсуждаются на собеседовании.