• Обязанности:
  • Выполняет закупки МТР/ работ/ услуг, находящихся в зоне ответственности, в соответствии с установленными нормативными сроками.
  • Проводит маркетинговые исследования закупаемых МТР/ работ/ услуг, находящихся в зоне ответственности.
  • Инициирует и проводит все необходимые этапы закупочной процедуры, в соответствии с утвержденным в Компании порядком.
  • Оформляет результаты закупочной процедуры с вынесением на рассмотрение уполномоченных органов.
  • Организует учет движения закупаемых МТР/ работ/ услуг, находящихся в зоне ответственности.
  • Осуществляет взаимодействие с поставщиками.
  • Заключает договоры с поставщиками, согласовывает с ними условия и сроки поставок; изучает возможность и целесообразность установления прямых долгосрочных хозяйственных связей с поставщиками МТР/ работ/ услуг.
  • Обеспечивает доставку МТР в соответствии с предусмотренными в договорах сроками, контролирует их количество, качество и комплектность.
  • Контролирует своевременность предоставления контрагентами и правильность оформления первичной документации на поставляемые МТР/ работы/ услуги, находящиеся в зоне ответственности.
  • Осуществляет подготовку претензий к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств, согласовывает с поставщиками, в случаях необходимости, изменения условий заключенных договоров.
  • Проводит мониторинг рынка поставщиков МТР/ работ/ услуг, находящихся в зоне своей компетенции.
  • Строго соблюдает требования ОТ,ПБ и Э.
  • Подает инициативы по повышению эффективности процессов.
  • Требования:
  • Высшее образование.
  • Опыт работы на позиции с аналогичным функционалом от 1-3х лет.
  • Знание программ: SAP, MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook), 1С: Предприятие АСБНУ, СЭД, системы электронных закупок и ЭТП (MS Dynamics CRM, РТС-тендер).
  • Умение работать с Excel (продвинутый уровень).
  • Практические навыки работы в системе SAP ERP или в подобных программах (закупки, планирования, анализ запасов).
  • Условия:
  • Безопасные условия труда (Высокий уровень Культуры Безопасности).
  • Стабильное выполнение и перевыполнение производственных планов на протяжении многих лет.
  • Официальное трудоустройство.
  • Заработная плата выплачивается два раза в месяц путем перевода денежных средств на лицевой счет сотрудника (100% “белая”).
  • Полный социальный пакет, предусмотрены все гарантированные действующим законодательством льготы и надбавки (Предоставление дополнительных отпусков и надбавок за работу во вредных условиях, оплата больничных и т.д.).
  • ДМС.
  • Возможности для профессионального обучения и повышения квалификации.
  • Конкурентный уровень заработной платы.