• Требования:
  • Выпускник энергетического вуза.
  • Наличие лидерского потенциала.
  • Высокий уровень лояльности.
  • Наличие потенциала на развитие.
  • Желание работать в стабильной компании на долгосрочную перспективу.
  • Мобильность.
  • Компания предлагает:
  • Постоянное профессиональное совершенствование и карьерный рост.
  • Конкурентную оплату труда +премии.
  • Расширенный социальный пакет: ДМС, страхование жизни, солидарное участие в пенсионной программе.
  • Подъемные при найме, компенсация билетов до места работы.
  • Оплату жилья для иногородних начинающих специалистов и последующее их участие в жилищной программе компании.
  • Период отбора: февраль-май 2021.
  • Найм: июль-август 2021.