• Обязанности:
  • Обеспечение принятия наилучших технологических и технических решений по проекту, включая выбор технологии вскрытия и разработки месторождения открытым и подземным способом (целеполагание, координация, контроль, подготовка, обоснование, принятие решений и т.п.).
  • Определение стратегии ведения проектирования и реализации основных технических решений.
  • Организация разработки всех видов предпроектной и проектной документации, в т.ч. PFS (пред ТЭО), FS (ТЭО).
  • Организационное руководство всеми участниками проектирования.
  • Оперативное управление проектными решениями в ходе их разработки, управление изменениями в ходе реализации проекта.
  • Организация получения необходимых экспертиз инженерно-технической документации, получения разрешительной.
  • Методическое сопровождение, контроль выполнения подрядными организациями подземной горной части проектов и календарного планирования.
  • Выявление, анализ и актуализация рисков, оценка рисков.
  • Техническая экспертиза целесообразности реализации изменений.
  • Организация и проведение защиты в уполномоченных органах компании результатов работ подрядных организаций.
  • Требования:
  • Высшее горное образование.
  • Опыт работы в горнодобывающих/горностроительных компаниях (ведущих разработку/строительство месторождения открытым и/или подземным способом) на должностях консультант (руководитель) проекта / главный инженер (горный инженер) подразделения / руководитель производственно-технического направления / главный инженер проекта.
  • Знания в области передовых технологий горного моделирования, планирования и проектирования.
  • Знание законодательства с сфере проектирования в горнодобывающей/горностроительной области.
  • Условия:
  • Работа в городе Красноярске.
  • Полная занятость, пятидневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день.
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • Полный соц. пакет, ДМС.
  • 39 дней оплачиваемого отпуска.
  • Заработная плата выплачивается два раза в месяц путем перевода денежных средств на лицевой счет сотрудника.
  • Трудоустройство на период реализации проекта.