• Обязанности:
  • Организация, управление и реализация портфеля проектов по направлению IT.
  • Управление работой отдела в рамках КПЭ организации.
  • Административная поддержка процесса реализации IT-HR проектов.
  • Работа с бюджетом, календарными планами, ресурсным планом, закупками.
  • Ведение электронного документооборота.
  • Контроль и развитие уровня клиентского сервиса, стандартов качества обслуживания.
  • Подготовка аналитических отчётов и разработка планов.
  • Требования:
  • Высшее образование – бакалавриат или специалитет по направлению ИТ.
  • Опыт работы с электронными системами документооборота.
  • Навыки проектного управления.
  • Опыт общения с клиентами.
  • Отличное знание MS Office.
  • Высокий уровень самоорганизации, коммуникабельность, ответственность, внимательность.
  • Умение работать в режиме многозадачности, готовность к ненормированному рабочему дню.