Лидеры Енисейской Сибири


Image

C 28 марта по 30 мая прошёл межрегиональный кадровый конкурс «Лидеры Енисейской Сибири», направленный на поиск и привлечение к реализации крупных инвестиционных проектов квалифицированных жителей Красноярского края, Республики Хакасия и Республики Тыва. В результате конкурсного отбора был сформирован кадровый резерв из 500 компетентных специалистов, готовых принять участие в реализации комплексного инвестиционного проекта «Енисейская Сибирь»

Партнерами выступили ОК «РУСАЛ», АО «Нефтегазхолдинг», АО «Краслесинвест», а также Сибирский Федеральный Университет.

Участие в конкурсе приняли более 2 тысяч жителей Енисейской Сибири в возрасте от 21 до 50 лет. На протяжении нескольких этапов конкурса они прошли заочный отбор, тестирование, рассказали о себе в видеорезюме, проверили свои компетенции в индивидуальных и групповых заданиях на очных этапах, продемонстрировали свои навыки в решении производственных кейсов в финале.

Сформированный пул специалистов станет основой для кадрового обеспечения новых и действующих предприятий. В рамках работы
с Кадровым резервом планируется:

•    Проведение образовательных мероприятий (бизнес-тренингов, встреч с руководителями компаний и региона, организация стажировок)
•    Содействие в трудоустройстве на предприятия, создаваемые в рамках реализации КИП «Енисейская Сибирь».

Участники кадрового резерва регулярно получают информацию об актуальных вакансиях компаний-инвесторов проекта, а также индивидуальные предложения по работе.

Формирование кадрового резерва КИП «Енисейская Сибирь» будет продолжено. В декабре планируется проведение конкурса рабочих специальностей по стандартам WorldSkills. В 2020 году пройдет второй межрегиональный  конкурс «Лидеры Енисейской Сибири».

ФОТОГАЛЛЕРЕЯ КОНКУРСА