Реализация масштабных инвестиционных проектов требует привлечения большого числа квалифицированных кадров по различным направлениям. Только в результате реализации КИП «Енисейская Сибирь» будет создано более 100 000 новых рабочих мест.

Корпорация развития Енисейской Сибири обеспечивает разработку и реализацию комплекса мер по кадровому обеспечению инвестиционных проектов на территории Енисейской Сибири за счет эффективного поиска и использования трудовых ресурсов среди жителей Красноярского края, Республики Хакасия, Республики Тыва.

С целью закрытия вакантных должностей формируется кадровый резерв инвестиционных проектов. Проводятся конкурсы, направленные на поиск и отбор лучших специалистов – Межрегиональный конкурс «Профессионалы Енисейской Сибири» по стандартам WorldSkills и Межрегиональный конкурс «Лидеры Енисейской Сибири». В настоящий момент кадровый резерв включает более 1000 специалистов, которые имеют возможность приоритетного устройства на инвестиционные проекты, участия в образовательных мероприятиях.

Атлас новых профессий Енисейской Сибири
Подробнее
Механизмы кадрового обеспечивания
Подробнее